Wie hat eure Arbeit in den Corona-Lockdowns funktioniert? „Erstaunlich gut, aber es fehlte etwas“, hören wir am häufigsten. Die Wahlmöglichkeit zwischen Büro und mobilem Arbeiten hat so viele Vorteile, dass wir keiner Organisation empfehlen, wieder zu 100 % ins Büro zurückzukehren. Aber es gibt Dinge, die in Präsenz einfach besser funktionieren.
Die Frage ist, was wollen
wir wo arbeiten!
Vorgehen
Neue Arbeitsroutinen
Wir erarbeiten mit euch gemeinsam, je nach Team und Tätigkeit, die passenden Remote Work Routinen. Das heißt, wir legen fest, welche Tätigkeiten ihr im Büro und welche ihr mobil erledigen könnt. Dazu kommen Vereinbarungen, wie oft und wie lange ihr im Büro seid. Wenn auch die Kommunikation gut geregelt ist, nutzt ihr alle guten Erfahrungen aus der Coronazeit und baut euch ein attraktives „neues Normal“.
No remote?
Ihr habt viele Jobs, die nicht remote gemacht werden können, wie z.B. Produktion, Logistik oder andere produktionszuarbeitende Abteilungen? Wir prüfen mit euch die Möglichkeit von anderen Formen der Selbstbestimmung, z.B. zeitliche Flexibilität, Autonomie in der Urlaubsplanung oder im Produktionsfluss.
Die wichtigste Voraussetzung für alle Maßnahmen sind Vertrauen und Transparenz. Unsere Erfahrung zeigt uns: jeder Arbeitsplatz hat viel Verbesserungspotential!
Wie geht es weiter?
Fragen zur Zusammenarbeit mit tenkile?
Wir beantworten gerne alle Fragen rund um unsere Vorgehensweise, Coachings, Workshopformate usw.
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Funktional
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