Next Level Leadership
Die Zukunft der Führung:
Empowerment, Empathie, Erfolg
Mitarbeitende fallen häufig aus, Burnouts nehmen zu, und der Teamzusammenhalt bröckelt.
Führungskräfte fühlen sich überfordert, Kontrollverlust durch Homeoffice macht Entscheidungen schwer, und Kritik- oder Kündigungsgespräche werden zur Belastung.
In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: hohe Fluktuation, Arbeitskräftemangel, Einsparungen und Umstrukturierungen.
Gemeinsam stärken wir die Kompetenzen eurer Führungskräfte, schaffen Orientierung und setzen klare Ziele für nachhaltigen Erfolg.
Unsere Inhalte
Schritt für Schritt zur starken Führungskraft
Entwickle deine Führungskräfte in 3 Tagen weiter und bereite sie optimal auf die Herausforderungen der
modernen Arbeitswelt vor. Mit unserem Next Level Leadership - Programm stärken wir Kompetenzen, fördern Teamgeist und schaffen Orientierung für eine erfolgreiche und wertschätzende Führungskultur.
Führen lernen und die Bedeutung des Verhaltens verstehen
- Ankommen & Vorstellung
- Theorie & Praxis: Was bedeutet Führung? Einführung in Führungsstile + deren Wirkung
- Bedeutung von: Vertrauen, Wertschätzung + Werten
- Mittagspause & Spaziergang
- Workshops:
- Zeitmanagement: Zeit fürs Fachliche + für die Führung
- Erwartungen an Führungskräfte
- New Leadership: Führung in Zeiten von New Work
- Recruiting: Stellenausschreibung / Auswahl Bewerbungen / Bewerbungsgespräche
- Reflexion: Wo stehe ich als Führungskraft?
Skills Workshop: Führungskompetenzen für Mittelmanager
- Ankommen
- Theorie & Praxis: Relevante Skills für Führung – Welche Skills sind wichtig in unserem Unternehmen?
- Gewaltfreie Kommunikation
- Mittagspause & Spaziergang
- Workshops:
- Konfliktmanagement: Konflikte erkennen + lösen.
- Mitarbeitergespräche: Wie gebe ich konstruktives Feedback?
- Führungsprozesse: Delegieren, Priorisieren + Ziele vereinbaren
- Meetings: in welchem Rhythmus und in welcher Form + wie geht gutes Moderieren
- Reflexion: Welchen Skills kann ich wie weiter entwickeln?
Action Plan für die Zukunft: Führung, Feedback, Fun
- Ankommen
- Theorie & Praxis: Welche Herausforderungen erleben wir?
- Kündigungsgespräch
- Rollenbasiertes Arbeiten
- Mittagspause & Spaziergang
- Workshops:
- Teamentwicklung + Motivation in Veränderungsprozessen
- Zusammenarbeit der Führungskräfte
- Flexible Orte und Zeiten – Führen aus der Ferne
- Elemente aus dem agilen Management
- Reflexion + Transfer: Nächste Schritte im eigenen Führungsalltag
oder wähle unsere 1-Tages-Variante
Next Level Leadership: 1 Day Crash Course
- Ankommen & Vorstellung
- Theorie & Praxis: Was bedeutet Führung? Einführung in Führungsstile und deren Wirkung
- Bedeutung von: Vertrauen, Wertschätzung und Werten
- Zeitmanagement: Zeit fürs Fachliche und für die Führung
- Selbstreflexion: Wo stehe ich als Führungskraft?
- Mittagspause
- Workshops:
- Mitarbeitergespräche: Wie gebe ich konstruktives Feedback?
- New Leadership: Führung in Zeiten von New Work
- Flexible Orte und Zeiten – Führen aus der Ferne
- Meetings: in welchem Rhythmus und in welcher Form + wie geht gutes Moderieren
- Reflexion & Transfer: Neues Wissen in meinem Führungsalltag integrieren
Hey, wir sind tenkile – deine New Work Agentur!
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit euch eine Arbeitswelt zu gestalten, in der Wertschätzung, Motivation und Produktivität im Mittelpunkt stehen. Dafür unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten zu stärken, damit sie ihre Teams inspirierend und effektiv leiten können.
Zusammen schaffen wir eine Arbeitskultur, die Menschen und Ergebnisse gleichermaßen begeistert.
Dein Coach für moderne Führung - Nick Traenkle
Nick bringt Führungserfahrung aus mittelständischen, produzierenden Unternehmen, Start-ups und als Gründer von tenkile mit.
Mit einem New Work Ansatz setzt er auf Fairness und Wertschätzung. Dabei ist ihm wichtig, dass Mitarbeitende als auch Führungskräfte und Organisationen von seiner Arbeit profitieren.
Seine praxisnahe Expertise und Begeisterung für moderne Führung machen ihn zum idealen Begleiter für dein Führungskräfte-Programm.
Häufig gestellte Fragen
Was kostet uns die Führungskräfteentwicklung mit tenkile?
Für Next Level Leadership zahlt ihr für die 3-Tages-Variante 6.700 € und für die 1-Tages-Variante 2.400 € (für alle 6 – 12 Teilnehmenden zusammen).
Was ist im Preis inbegriffen?
Im Preis sind inbegriffen:
– Vorbereitung durch tenkile
– Durchführung durch eine:n tenkile-Trainer:in
– Schulungsunterlagen als Präsentation
– Fotoprotokoll im Nachgang
Wie viele Führungskräfte können daran teilnehmen?
Wir empfehlen eine Gruppengröße von 6 bis maximal 12 Führungskräften.
Wir brauchen Hilfe bei einem ganz bestimmten Thema – Könnten wir dieses auch ansprechen?
Natürlich. Buche am besten ein kostenfreies Erstgespräch mit uns und erzähle uns kurz über eure Thematik, damit wir uns bestens darauf vorbereiten können. Wir erstellen auch gerne ein individuelles Angebot für euch.
Wie können wir buchen?
Hier gibt es 2 Möglichkeiten. Buche ein kostenfreies Gespräch mit Nick um letzte Fragen zu klären oder bekomme direkt ein Angebot von uns. Fülle dafür einfach das Formular am Ende dieser Website aus.
An welcher Location findet die Führungskräfteentwicklung statt?
Wir kommen direkt zu euch oder buchen euch gerne eine alternative Location außerhalb, aber in eurer Nähe eures Standortes. In beiden Fällen sollte ein schöner Raum, nicht zu klein, Beamer oder Monitor vorhanden sein.
Wie bereiten wir uns am besten vor?
Wir brauchen bei euch vor Ort einen Raum, nicht zu klein und einen Beamer oder Monitor für Präsentationen. Außerdem sollten Getränke und Verpflegung für den Tag vorhanden sein.
So kannst du buchen
Ich möchte gerne ein Angebot!
Ich habe noch Fragen!
Buche jetzt ein kostenloses Erstgespräch mit Nick. Hier kannst du alle offenen Fragen stellen und uns noch besser kennenlernen.
